Derecho Laboral
El Derecho Laboral regula la relación entre los empleadores y los trabajadores, asegurando el cumplimiento de los derechos y obligaciones de ambas partes. Su objetivo es promover un equilibrio justo en las condiciones de trabajo, estableciendo normas para la seguridad, la remuneración y los derechos humanos.
Estoy aquí para brindarte apoyo y asesoría en relaciones laborales particulares, asi como de forma preventiva desde una buena gestión de recursos humanos.
Además, me comprometo a ofrecer transparencia en los honorarios profesionales, fijándolos antes de cualquier asesoramiento legal, para que siempre tenga una idea clara de lo que se le está cobrando.
Presto servicios en el área de Derecho Laboral, abarcando asesoría integral para trabajadores y empleadores en temas como redacción y revisión de contratos laborales, defensa ante despidos injustificados, negociación de condiciones laborales, reclamos por incumplimiento de derechos, y resolución de conflictos laborales. También ofrezco representación legal en procedimientos ante organismos judiciales y administrativos, y brindo orientación en el cumplimiento de normativas laborales, seguridad social, salud ocupacional, accidentes y enfermedades de trabajo, así como obligaciones patronales.
Podés acceder a un listado con parte de esta información en la pestaña servicios.
No dude en hacer su consulta.
Experiencia
Con una sólida formación académica respaldada por formación específica, he adquirido un profundo conocimiento en la materia, abarcando tanto la protección de los derechos de los trabajadores como la asesoría estratégica a empleadores.
Confidencialidad
Tu privacidad es prioridad en todas las cuestiones, pero esenciamente en aquellas que involucren aspectos personales como lo son el empleo y los datos empresariales.
Asesoramiento personalizado
Considero que cada caso es único, así como cada una de las personas que requieren de mis servicios, por lo que dedico mi tiempo y esfuerzo a cada caso individual.